Nuestra Historia
Desde 2004, obsesionados con crear experiencias de aprendizaje electrónico hermosas y atractivas que aseguren la retención del conocimiento.
Con más de 18 años de experiencia en la industria de la capacitación, algunos de los recursos humanos más calificados disponibles, diseñadores instruccionales, diseñadores visuales y programadores creativos, prácticos y talentosos, y un modelo de desarrollo rentable, Actívica está mejor posicionada que nadie para brindar soluciones de e-learning de última generación.
Actívica produce experiencias de aprendizaje en línea de alta calidad, juegos y simulaciones de capacitación, desde 2004 (el equipo de gestión ya tenía una amplia experiencia de trabajo conjunto antes de esa fecha). El portafolio es diverso e incluye cursos de e-learning de alta gama y de desarrollo rápido, soluciones de aprendizaje mixto, simulaciones, realidad virtual, realidad aumentada, aprendizaje basado en juegos y aplicaciones de aprendizaje móvil. Actívica también se especializa en animaciones complejas (2D y 3D) y videos explicativos con distintas técnicas y estéticas de animación.
Desde 2008, Actívica certifica su Sistema de Gestión de la Calidad en el siguiente alcance: “Desarrollo de software con especialización en servicios de e-learning, servicios de marketing interactivo y juegos”, y cumple los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
Más allá de ofrecer productos singulares y de calidad, también ofrecemos una sociedad de trabajo. El equipo no solo es excepcionalmente talentoso, sino también firmemente comprometido. Actívica tiene una experiencia significativa con organizaciones líderes en el mundo, en especial en Estados Unidos, el Reino Unido, España, México, Argentina, Alemania y Canadá.
Nos enorgullece escuchar, mantener una comunicación abierta y constante, rendir cuentas y ser transparentes en lo financiero: solo algunos de los muchos elementos esenciales de cualquier relación de desarrollo.
Modelo pedagógico
Actívica privilegia estrategias educativas en tres líneas principales:
- Fomentar una relación permanente entre la teoría y la práctica. Resolvemos desafíos prácticos con la teoría académica actual.
- Permitir que las personas se equivoquen y aprendan de esos errores. Es importante que quien aprende sienta que está en un entorno seguro, donde equivocarse no tiene consecuencias graves, porque ese enfoque favorece una mejor retención del conocimiento a largo plazo.
- Conectar oportunidades educativas claras con un problema de la vida real.